Superintendente de Gestão de Pessoas - Remuneração e Benefícios:Propor e definir políticas de remuneração e benefícios, considerando o direcionamento do planejamento estratégico, as necessidades e expectativas do Sistema, as práticas de mercado e a legislação vigente, assegurando a viabilidade e a capacidade de atrair e reter os colaboradores de acordo com o perfil esperado pelo Sicredi. Gestão de Desempenho:Propor as diretrizes para a definição das políticas de gestão do desempenho, incluindo …